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Charles Handy: «Trabalho ‘finta’ sindicatos»
«Gestores de RH são obstáculo à mudança», segundo Don Tapscott
Peter Senge: «As pessoas não são recursos»
«Procure as informações negativas», defende Richard Boyatsis, um dos gurus da inteligência emocional
«Estado viola a lei laboral», afirma Garcia Pereira, advogado especialista em direito do trabalho
«Europeus detestam os chefes», segundo Claus Moller, guru da inteligência emocional
«Emprego aumenta só por razões fiscais», afirma Luc Soete, consultor da UE
O triunfo do modelo de Hollywood segundo Charles Grantham, um futurista do trabalho
«O pleno emprego não passa pelas TI», afirma James Galbraith, investigador na Universidade de Austin do Texas
Aprender sem sair de casa - Entrevista com Elliot Masie, especialista em «e-learning»
«Aprender é a alquimia do emprego», afirma Bengt-Aake Lundvall, investigador na Universidade de Aalborg, Dinamarca
Só as empresas que deixarem exteriorizar todas as emoções do seu pessoal é que conseguirão levar a cabo uma mudança de fundo. Para tal, o segredo está em saber aplicar correctamente a inteligência emocional, para canalizar a mudança no sentido certo. Quy Huy, professor do INSEAD, explica como o fazer a Ruben Eiras
Na Nova Economia, o desafio que a sociedade e as pessoas enfrentam é encontrar o equilíbrio entre o dinamismo económico e a tranquilidade social, afirma Robert Reich, ex-secretário de Estado do Trabalho dos EUA
Pedro Bettencourt da Câmara, um dos gurus portugueses em RH, lançou um novo livro onde traça as linhas mestras de como bem remunerar e a realidade dos salários em Portugal. Entrevista de Ruben Eiras
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