do Século XXI
O projecto "Organização Empresarial do século XXI" é uma colectânea
de textos sobre autores e livros recentes, em língua portuguesa ou estrangeira,
que permitam ao leitor identificar algumas tendências emergentes sobre o tipo
de organizações empresariais que, nesta ponta final do
século XX, se mostram mais adequadas a enfrentar o actual período de mudança
e que poderão ser os protótipos que vingarão nas primeiras décadas do século
seguinte. Tal como o anterior projecto "50 Anos da Gestão", este trabalho está em permanente "construção", receptivo às contribuições dos leitores Web.
Avaliação do Capital Intelectual das empresas e nações. (2005)
Os temporários de ouro. Os CEO aguentam-se cada vez menos tempo à frente das empresas, tal como os políticos nos governos, diz um estudo mundial da Booz Allen Hamilton. A Europa é onde a rotatividade é maior. (2005)
CEOs vão deixar de ter rédea solta. Abusos na gestão de topo criam novas regras no Top Management. (2003)
Sumantra Ghoshal fala da nova fase do management e do seu Manifesto para uma Nova Gestão. Depois da reengenharia e da consolidação, a empresa dos 3P.
MIT lança Manual de Processos em plataforma Web. Para os operacionais da «ferrugem», o software que faltava para a gestão inteligente da reengenharia de processos.
John
Hendersen contesta ideias comuns sobre a empresa
virtual. Coloca os
pontos nos ii sobre o que é organizar negócios virtualmente e critica a proposta
de «hollow corporation», completamente oca, com tudo em subcontratação. Apresentação
do tema por Jorge Nascimento Rodrigues com entrevista ao autor.
Vem
aí o «QI»
das empresas. (Um
projecto dirigido por William E. Halal).
Os
modelos
de organização para
o século XXI (segundo Tom Malone do MIT).
A
arte do camaleão.
(A propósito do livro de Bruno Lemaire sobre as empresas de "quarto tipo").
O
senhor Criatividade apresenta-se.
(John Kao sobre a inovação e a sua obra Jamming).
A Organização que aprende permanentemente: Peter Senge em entrevista
exclusiva e Bryan
Smith sobre a Learning
Organization .